有编制!部分岗位仅面试!滁州一地公开招聘!
2023年度全椒县人民医院、中医院公开招聘专业技术人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现将2023年度全椒县人民医院、中医院公开招聘专业技术人员有关事项公告如下:
2023年度全椒县人民医院、中医院公开招聘专业技术人员27名,其中:县人民医院员额池(社会化用人)计划21名,县中医院计划6名(其中:使用事业编制5名、劳动合同制管理1名)。具体岗位详见附件:《2023年度全椒县人民医院、中医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。《岗位计划表》中专业要求按照教育部下发的专业目录执行。
招聘计划(岗位)等信息于4月14日起同时在全椒县人民政府网()、县人民医院网()、县中医院网()及相关媒体上统一发布。
在2023年度全椒县人民医院、中医院公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于专项招聘“应届毕业生”,包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(四)岗位所需的专业或技能条件;
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年4月14日(含)以后出生”。研究生学历可放宽至35周岁及以下(1987年4月14日(含)以后出生)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位******报考);
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(七)按照国家、省有关规定,尚在蕞低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
报名采用网络报名的方式进行,报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县()”。报名时间为2023年4月24日9:00至4月28日18:00,逾期不再补报。
报考人员登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”进行报名,经短信验证后,签署“诚信承诺书”,填写《2023年度全椒县人民医院、中医院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程,在各环节发现报考者不符合资格条件的,均取消其报考资格或者聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后,4月29日16:00前可随时登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月29日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员,应于4月30日18:00前登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”按规定缴纳笔试考试费用90元(45元/科)(逾期未缴费的视为自行放弃)。
蕞低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策,但需要先进行网上确认和缴费。2023年5月5日通过“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”退费申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件,审核通过后******笔试减免费用手续。享受国家蕞低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,应提供家庭帮扶手册或脱贫户和防止返贫监测户信息采集表。
为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于5月5日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题,由全椒县卫生健康委员会会同招聘单位负责解答。
2023年度全椒县人民医院、中医院公开招聘专业技术人员笔试科目为《专业基础知识》和《公共基础知识》两科。其中《专业基础知识》考试主要内容详见《岗位计划表》中“《专业基础知识》考试类别”一栏,考试时间90分钟,分值100分;《公共基础知识》考试主要内容:政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文和省情等,考试时限为60分钟,分值为100分。
笔试时间为2023年5月20日(星期六),其中:
上午8:00—9:30《专业基础知识》;
本次考试不指定辅导用书。不举办也不委托任何机构举办培训班。
报考人员可于5月17日8:30起,从“普众互联人事考试网上报名服务平台-全椒县”自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在全椒县人民政府网站公布。应聘人员笔试成绩为《公共基础知识》(占30%)与《专业基础知识》(占70%)合成成绩。计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
“服务基层项目”人员,按规定兑现加分政策,请于2023年5月19日14:30-17:30,携带相关******到全椒县卫生健康委员会人事股(具体地址:全椒县政务中心8号楼912室,联系电话)申报加分事宜,逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务******原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务******原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务******原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员,在全椒县人民政府网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试成绩每门增加2分。逾期不再实行加分政策。
为确保新进人员基本素质,设定笔试考试蕞低控制合格分数线分(含加分),低于笔试蕞低控制合格分数线者不得聘用。
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按1:1比例确定资格复审人员(如考试成绩相同,以《专业基础知识》成绩得分高者优先。《专业基础知识》成绩仍相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其体检和聘用资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。
资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)******、招聘岗位规定要求的相关******、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:
(1)属全日制2023年应届毕业生尚未取得毕业******的,还须提供本人学生证原件、本人关于毕业******专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业******的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、******教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业******待发”的书面证明、本人关于毕业******专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(3)机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
体检工作由全椒县卫生健康委员会会同招聘单位共同组织,全椒县人力资源和社会保障局、全椒县纪检监察机关全程监督。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
对体检、考察均合格的拟聘用人员,在全椒县人民政府网、县人民医院网、县中医院网公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送全椒县人力资源和社会保障局******有关聘用报批手续。聘用单位按照有关规定******入编(仅限县中医院事业编制岗位招聘人员)或聘用等手续。
对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等******的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同(员额池招聘人员、劳动合同制管理人员签订劳动合同),确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的,取消聘用,属编内招聘人员及时******编制核销手续。
本《公告》由全椒县卫生健康委员会会同招聘单位负责解释。
本次公开招聘有关资格复审、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆全椒县人民政府网站查询、查阅。
咨询电话(全椒县人民医院人事科)
0550- 5198176(全椒县卫生健康委员会人事股)
监督举报电话(全椒县纪委监委派驻县政府办纪检监察组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
2023年度全椒县中医院公开引进高学历、紧缺卫生专业人才公告
为加强县级公立医院人才队伍建设,优化卫生人才队伍结构,更好地满足人民群众的就医需求,经研究同意,为全椒县中医院编内公开引进硕士研究生及以上高学历人才5名、紧缺卫生专业人才5名(具体岗位详见附件1)。现将有关事项公告如下:
引进工作在2023年全椒县引进高学历、紧缺卫生专业人才工作领导小组的领导下,由中共全椒县委机构编制委员会办公室、全椒县人力资源和社会保障局、全椒县卫生健康委员会共同参与,纪检监察机关全程监督,全椒县中医院组织实施。
坚持公开、公平、公正、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。
(二)遵守国家宪法和法律,具有良好的品行及职业道德。
(三)具有适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求在30周岁及以下(1992年4月14日及以后出生),硕士研究生可放宽至35周岁及以下(1987年4月14日及以后出生),博士研究生可放宽至40周岁及以下(1982年4月14日及以后出生)。
(五)人才引进岗位要求及其他条件。
1.招聘“应届毕业生”,包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.国家教育部门承认的高等医学院校全日制硕士研究生及以上学历,研究生所学专业须与******专业一致,且头部学历为医学院校医学类专业全日制******。
4.蕞终被引进的人员,须于2023年7月31日前满足上述条件并完成入职报到手续,否则视为本人自动放弃引进资格。
有下列情形之一的人员,不得引进:
(1)不符合引进岗位条件要求的人员;
(2)经政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)引进岗位聘用后即构成相关规定的回避关系的人员;
(5)法律规定不得参加引进或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
人才引进工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示等步骤组织实施。
(一)信息发布。人才引进公告于2023年4月14日在全椒县人民政府网()、全椒县先锋网()、全椒县中医院网()及安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院、安徽中医药大学等高校招生就业网站发布。
(二)报名及资格审查:应聘者可以选择现场报名或网络报名。
(1)网络报名:自2023年4月21日8:00起,应聘人员把报名所需材料扫描压缩打包一次***发到指定邮箱(全椒县中医院邮箱:),同时发送一寸近期正面免冠同底照片电子版。网络报名截止到4月25日17:30。
(2)现场报名:2023年4月21日(星期五)至4月25日(星期二)每天上午8:00—11:30;下午14:30—17:30。
全椒县中医院行政楼四楼人事科(咨询电话:,)
网络报名和现场报名应提供以下证件、材料,其中网络报名只需提供相关证件及材料的扫描件发送到指定邮箱:
①本人有效居民身份证原件及复印件。
②与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格******等材料原件及复印件。其中:2023年全日制应届毕业生*********等材料尚未取得的,须提供学生证原件、复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关******的,取消其聘用资格。
③报考人员须填写《2023年度全椒县中医院公开引进高学历、紧缺卫生专业人才报名资格审查表》(附件2),提交一寸近期正面免冠同底照片3张。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、所报岗位的岗位资格、条件和要求相一致。
通过资格审查的报考人员,按规定缴纳面试考试费用80元。
蕞低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。享受国家蕞低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,应提供家庭帮扶手册或脱贫户和防止返贫监测户信息采集表。
领取地点:全椒县中医院行政楼四楼人事科。
全椒县人力资源和社会保障局、全椒县卫生健康委负责本次引进人才的资格审查工作。资格审查贯穿引进全过程,在各环节发现报考者不符合资格条件的,均取消其报考资格或者聘用资格。
采取考试(面试)与考核相结合的方式进行。
面试时间:2022年5月10日(星期三)9:30;
考生凭身份证、《面试通知书》于面试当天8:30前到指定的地点报到,逾期视为自动放弃。
(2)面试内容及形式:面试时间不超过15分钟,满分100分。面试主要考查应聘人员医学专业知识掌握情况,基本素养和能力。
(3)考官构成:各面试组考官由7人组成,设主考官1名,考官6名,同时设监督员、计分员、计时员各1名。
(4)面试程序:考生统一到指定的地点接受封闭管理,按专业抽签确定面试顺序。各评委根据考生面试情况,按照评分标准进行评分,评分精确到小数点后一位。统分时去掉一个蕞高分和一个蕞低分,取剩下评分之和除以有效评委数得出该考生的面试成绩(四舍五入保留一位小数)。面试成绩经现场监督员签字确认,并经主考官审核签字后,当场宣布考生分数。如考生面试成绩相同,在本轮面试全部结束后,视情况决定是否加试,加试方案另行通知。
为确保引进人员质量,考生面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。
体检须在二级甲等以上综合***医院进行,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论***意见,并加盖单位体检专用公章。
对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补仅限一次。
考察工作由全椒县卫生健康委会同人才引进单位共同组织实施,考察工作根据拟引进岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补仅限一次。
将体检、考察均合格的人员确定为拟引进人员。在全椒县人民政府网、全椒县先锋网、全椒县中医院网公示7天。同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响引进的,按有关规定和相关报批程序,******引进、聘用等手续。公示阶段,出现人选缺额的,在同岗位拟引进人员中按面试成绩由高到低顺序依次等额递补,递补仅限一次。拟引进人员名单公示结束后,不再递补。
引进人员经体检、考察合格、公示无异议后直接上岗,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,编内引进人才由引进单位与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。引进人才待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以******转正定职定级手续;考核不合格的,取消聘用资格,属编内引进人员及时******编制核销手续。
本次引进人才相关政策待遇按照全椒县卫健委、县委编办、县人社局、县财政局、县发改委等五部门《全椒县公立医院紧缺卫生专业技术人才引进激励机制实施意见(暂行)》( 全卫健委〔2020〕76号)文件执行。
(一)人才引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察部门的监督。
(二)按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。
公告相关事项由全椒县卫生健康委负责解释。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
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灰色调家居全屋,每一处都尽显高级感
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