滁州经开区：优化企业服务为高质量发展注入新动能

admin1年前 (2024-09-26)滁州产业信息27

中南高科：标准厂房租售全国上百园区招商中 4000123021

　　良好的投资环境是开发区综合实力和核心竞争力的重要组成部分。近年来，滁州经开区在抢抓长三角一体化国家战略重大机遇中，立足空间优势、生态优势，大力发展现有主导产业，强化产业链招商，全方位参与长三角一体化发展，一个个科技含量高、产业带动能力强的项目先后在园区绽放。

　　如何让企业进得来、留得住、发展好，滁州经开区在服务企业发展中，积极主动作为，由管理者变为服务者，由被动式变为主动式，为入驻企业提供优质高效的“保姆式”服务，全程协调跟进项目建设，让落户园区企业吃上“定心丸”，形成“企业有难我来帮”的和谐局面，有力助推经开区经济高质量发展。

　　企业是经济的细胞，真心实意为企业办实事、办好事，营造一流的营商环境才是园区最大的金字招牌。今年以来，滁州经开区以推动更高标准、更高质量、更高效率的企业服务为目标，创优“四最”营商环境，擦亮滁州经开区“亭满意”营商环境品牌。

　　如何“谋”？经开区先后出台《滁州经开区关于应对疫情加强重点企业用工保障暂行办法》《经开区鼓励工业企业留工稳产稳定经济增长的若干措施》等系列扶持政策，强化政策引导，支持企业复工复产，做到干有方向、抓有章法。

　　如何“动”？结合省、市工作要求，全年持续开展“四送一服”双千工程集中月活动，组织高校教授、科研工作者、园区干部职工深入企业一线开展政策宣讲、问题收集、产学研合作等各类帮扶活动。

　　良好的平台和载体是企业发展的重要因素。为解决企业招人留人的后顾之忧，不断优化园区招人留才的软环境，重点解决企业员工交通出行、子女入学、住宿等民生问题，今年以来，累计协调解决建设、运营存在的问题和困难200多个，书面受理企业各类诉求70余份，解决42家企业136名企业随迁子女入学需求，申请通过率100%。为保障园区企业员工上下班通勤，做好园区8路，10路、101路等企业常用公交线路优化、公交补贴等工作。

　　在各项制度的指导下，数字是成绩最有力的证明，全年累计兑现27家企业招聘补贴超600万元。全年帮扶单位累计走访企业1000余家次，收集企业问题300余件。

　　“企业签订了入园项目协议书，这只是万里长征的第一步，接下来的项目建设才是见效的关键，怎么样让项目引得进、落得下、建得好才是真正考验一个地区环境的主要指标。”滁州经开区相关负责人表示，项目签约入驻后，依托企业服务中心，采用“代理办、现场办、专人办、兜底办”等多种方式开展全程帮办服务，为企业产前、产中、产后提供全程服务。

　　要想做好企业服务工作，首先要了解企业真正的需求和诉求。因此，经开区定期召开企业家座谈会，面对面问需于企，问计于企，形成了良好的政企沟通良性机制。今年编制印发企业服务手册1000余份，手册明确入园项目签约开办至落地投产的办事流程、将服务流程制图，明确责任人、责任部门、办理时限，使企业“找得到人、找得对人，办得了事、办得成事”。

　　引进的项目，只有尽快落地投产才能产生效益。滁州经开区坚持“种下梧桐引凤来，悉心呵护助成长”的服务理念，变“企业自己跑”为“园区代理跑”，借助市政务服务中心平台，今年以来共帮助126家项目（企业）办理名称预核准、工商注册、国地税开业登记、经营范围变更等478余项行政审批手续。

　　同时，针对新入园项目，加快推进项目进度，针对项目前期工作中存在的问题难点，细化项目前期工作任务，责任到人、实行全程跟踪，切实把项目前期做深做细。截至目前，共推进11个项目开工建设，召开专题调度会10余次，项目现场调度50余次，解决大门开口、临时水电接入、挡土墙施工等事项70余件，协调红线图出具、环评、安评等事项200余件。

　　想要在激烈的市场竞争中站住脚，确保企业持续发展，降成本、增强内生发展力和竞争力显得尤为重要。为此，企业投产后面临的用工、融资、政策申报等共性困难，滁州经开区建立重点企业领导牵头帮扶和其他企业部门帮扶工作机制，开展外贸企业、商贸业、餐饮业等“四上”企业帮扶全覆盖，并在省“四送一服”双千平台季度动态更新。针对项目（企业）在建设、运营过程中遇到的各类综合问题，无法及时交办给具体职能部门帮扶帮办，由企业服务中心先行兜底帮办。

　　近日，走进东方日升、惠科光电、隆基乐叶、洽洽食品等企业，火热的生产线上，处处可见工人忙碌的身影。近年来，面对工业经济快速发展带来的用工需求激增的新形势、新要求，滁州经开区采取有力措施，创新方式方法，着力破解企业“用工难”问题，为企业持续发展注入了强劲动力。

　　招工要见成效，措施精准是关键。为此，滁州经开区出台《滁州经开区2021年度助企招工系列活动工作方案》，建立并完善企业需工基础信息台账。据统计，2021年全年服务企业招工约7.6万人。拍摄惠科、隆基等16家重点企业招工宣传片，运用短视频，在抖音、今日头条、滁州公共就业网等官方网站循环播放展示同时，实现多领域全覆盖。春节期间各大主流媒体曝光量达480万人次，收到各类简历近5500个。联合抖音，发起“我在滁州过大年”新春云拜年抖音活动，线万人次，大大增加了园区的知名度与影响力。

　　为增加求职者对园区和企业的了解，滁州经开区联合各乡镇开展了形式多样、内容丰富的“请上来”“走下去”“送岗上门”等招工活动，务工人员与企业直接“面对面”交流对接。据统计，组织90个乡镇3000个基层干部及求职代表参观22家重点企业，全面了解企业用工环境及需求、福利待遇等政策。

　　同时，多措并举，发挥中介市场化力量，采取政府搭台、市场运行方式，加强企业与劳务公司联系合作，重点瞄准甘肃、云南、河南和四川等人力资源丰富大省，建立劳务合作基地，市场化解决企业短期用工难问题。目前，帮助园区企业招工约2.2万人次。

　　行稳才能致远，高位才能快进。站在新起点，面对新变化，审量新形势，滁州经开区将持续完善为企服务的长效机制、跟踪服务机制，全力以赴地支持企业发展，主动对接、周到服务，倾心打造企业发展的强劲“助推器”。（姜舒）