诚邀！招聘副总裁
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中新苏滁成立于2012年4月，是中新苏滁高新技术产业开发区（原苏滁现代产业园）的开发主体，由中新苏州工业园区开发集团股份有限公司与滁州市城市投资控股集团有限公司合资组建，注册资本人民币8亿元，其中：中新集团股比56%、滁州城投股比44%。
作为中新苏滁高新技术产业开发区的开发主体，中新苏滁负责园区招商、规划及基础设施建设等工作，助力园区实现“产业发达、配套完善、绿色低碳、开放创新”的高水平产城融合。
中新苏滁秉承中新集团高效、务实的理念，为员工提供优秀的组织环境、富有竞争力的薪酬福利、广阔的发展空间，着力为员工塑造实现人生价值的发展平台，实现公司的持续、健康发展，现因业务发展需要，诚邀以下优秀人才加盟团队，共筑梦想。
（1）根据公司发展计划，带领招商团队完成年度指标；
（2）开拓项目源，接待并主持项目谈判，促成项目落户；
（3）开发并维护渠道资源，拓展行业人脉；
（4）维护公司与政府机构、合作单位等部门间顺畅沟通，协调处理公司与集团条线管理部门关系；
（1）45周岁及以下（1977年8月1日及以后出生），本科及以上学历，专业不限；
（4）熟悉宏观经济环境、产业发展趋势、产业规划和产业投资；
（5）具有较强的领导能力，团队管理技能，善于沟通协调解决问题，具有敏锐独到的市场洞察能力和分析判断能力。
招聘岗位由中新苏滁签订劳动合同，按规定缴纳安徽滁州社保（公积金）。
应聘者请将简历（注明应聘岗位）发送至邮箱：
报名截止时间为2022年8月31日，恕不接待来人。
本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分以上者，原则上按比例不超过1:6确定第一轮面试人选（如有同分可全部进入一面）。
面试共有二轮，第一轮为专业面试，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到65分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选（如有同分可全部进入二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。
体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。
1.最终成绩合格线分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。
承办/ 滁州市政府网站和政务新媒体中心
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