滁州市南谯区稳字当头强招引一季度成绩亮眼
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 一手抓疫情防控，一手抓经济发展。滁州市南谯区坚持稳字当头，以“虎口夺食”的勇气推进“双招双引”和项目建设。该区今年一季度地区生产总值64.8 亿元，增速位居该市八个县市区第三位，服务业增加值增速位居全市头部，一般公共预算收入和农村居民可支配收入增速均进入全市前三，在滁州市一季度经济运行“赛马”评议中位居第四，实现了“超均速、进前列”的目标。
“我们以虎口夺食的勇气招大引强，以一抓到底的干劲落实项目，以打好头阵的决心融入江北，以久久为功的韧劲优化环境，以自我革命的精神转变作风。”采访中，南谯区委书记姚志江在谈到招商和项目时连用了5个排比句。
今年以来，南谯区委、区政府主要领导带头垂范，积极开展外出招商引资活动，1~2 月累计外出招商近20 天，其他区领导和全区各单位累计开展招商活动130余次。
据介绍，一季度该区新签约亿元以上项目14 个，其中工业项目13 个，5~10 亿元项目3 个，10~30 亿元项目1 个，30 亿元以上项目1 个，总投资93.5 亿元，完成全年招引任务的40%，符合主攻产业类项目超70%，高质量项目占比78.6%，居滁州市第二。
一季度，南谯区新开工亿元以上项目11 个，新竣工亿元以上项目8 个。省重点项目新开工10 个，开工率52.6%，新开工项目数位居全市第五；新竣工8 个，竣工率38.1%，新竣工项目数位居全市头部。
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今年以来，南谯区重点实施招才引智“质量突破年”活动，成立由区委书记姚志江、区长王莹担任正副组长的“人才工作领导小组”，一季度召开人才工作推进会，统筹部署人才工作，全力招才引智，实现“起步就提速、开局就争先”良好态势。
南谯区人社局组织“春风行动”暨服务企业用工专场招聘会2 场，44 家企业参加，达成就业意向180 余人。区科技局、农业农村局、林业局开展科技特派员服务活动，遴选岗技术干部为包村联户技术指导员。
据了解，截至目前南谯区共引进高层次人才22 人，一季度共引进高层次人才16 人，其中国家级领军人才1 人、博士等高层次人才15 人，引进数量居滁州市前列；2 人被推荐到中组部和科技部参加国家级复审（全市8 人）；推荐申报省级资助奖补11人（家）、市级资助奖补63人（家）。
人才培育走深走实。一季度，南谯区推荐申报国家级领军人才培育项目3 人、外国专家培育项目1 人，全部为滁州高教科创城企业引进人才。推荐申报省级资助奖补11人、市级资助奖补63人，并争取省、市资金支持。
据滁州市营商办介绍，南谯区营商环境指标总体向好，连续两年在滁州市营商环境考核中获评第三。今年一季度，该区企业诉求办理分析评议得分89.15 分，居滁州市第四位；在滁州市参与全省市场主体满意度调查中，得分94.97分，居滁州市各县市区第二位。
根据第三方评估公司测评结果，南谯区企业诉求办理情况得分89.15 分，居全市第四，其中企业满意率单项得分55.5 分，居全市头部。第三方市场满意度调查得分94.97分，居全市第4，高出全市平均得分3.61分。
在滁州市一季度“赛马”评议中，经过全区上下齐心努力下，南谯区取得优异成绩。目前，南谯区正以“虎口夺食”勇气强招引，以“敢与自己过不去、敢与强者比高下”信心争先进位；以合宁双圈互动优势推动宁滁合作，做大经济总量，提升发展质量；以敢闯敢试的小岗精神，在全面深化改革开放上走在前列；以统筹抓好民生，把所有精力都用在让老百姓过好日子上；加强干部人才队伍建设、基层党组织建设，在加强党的建设上走在前列。
周人峰 新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 叶素健
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