3月4日上午，总投资100亿元飞利浦空调产研基地项目举行，对助推毗邻地区产业发展、进一步完善滁州智能家电产业链具有重要意义。全市“双招双引”工作动员大会召开以来，全市上下认真落实省委“一改两为”要求，扎实开展双招双引“质量突破年”活动，以更大力度、更优服务、更高效率抓好“双招双引”，努力形成大抓招商、大上项目，才聚皖东、智汇滁州的生动局面。

　　去年以来，我市增强“没有‘双招双引’就没有未来发展”的思想自觉，建立八大产业链“链长制”，出台安徽省首部与长三角地区同标的地方性优化营商环境条例，倾力打造“亭满意”营商环境，积极融入长三角一体化发展大格局。2021年，全市亿元以上项目新签约502个、新开工416个、新投产312个；引进了一批投资50亿、百亿以上工业大项目，均创历史新高。围绕主导产业发展壮大、八大战新产业链强链补链，精准广聚人才。去年，全市新引进院士、国家级领军人才、博士等高层次人才362人，省级以上领军人才项目21个，为企业招工招才超7万人。申报通过国家“万人计划”专家创业领军人才数、新获评省级领军人才数均居全省第一。

　　没有等来的机会，只有干出的成绩，面对标兵快跑、追兵紧逼的局面，市委、市政府将今年作为“双招双引”质量突破年，要求全市上下进一步聚焦聚力、攻坚突破，全面打出“双招双引”新攻势。全速扩投资，坚持精力围着项目转、资源围着项目配、工作围着项目干，抢抓国家适度超前开展基础设施投资机遇，打响有效投资攻坚战，确保全年亿元以上项目新开工、新竣工、新投产分别超400个、300个、200个。全面招项目，紧盯与我市有密切合作的上海、苏州等重点城市，精准定向、精准招引，确保全年新签约亿元以上项目超400个，到位资金超1200亿元，百亿级工业大项目再有新突破、市直两个园区和县（市、区）实现全覆盖。全力引人才，实施招才引智“十大举措”升级版，力争全年新引进高层次人才400名以上、省级以上领军人才项目20个以上，实施大院大所合作项目20个以上，新增省级以上研发平台10家。

　　良好的作风是做好工作的重要保障。围绕“六个不”问题，我市在“双招双引”上坚决做到“三破三立”，即：破标杆不高现象，立发展争先意识；破行动不快现象，立项目争抢意识；破眼界不宽现象，立人才争夺意识，以严实的工作作风、一流的营商环境，办好为民实事、服务企业发展、抓好“双招双引”，努力在新一轮竞争中抢占先机、赢得优势。

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