南谯为深度融入长三角注入强劲动能
南谯为深度融入长三角注入强劲动能
“研发在长三角 转化在南谯”合作模式持续深化
南谯为深度融入长三角注入强劲动能
滁州网讯（通讯员董 超 全媒体记者包增光）作为融入长三角的先行军、东向发展的桥头堡，南谯区积极推进产业“提能、扩面、增效”。特别是针对企业普遍存在人才引进难、技术研发难、成果转化难等问题，今年以来，该区主动探索“研发在长三角 转化在南谯”区域创新合作新模式，通过引导人才、技术等核心创新要素向区内集聚，促进地方经济高质量发展。
政府搭舞台，优化创新环境强服务。南谯区与合工大、安大、上工大等10所高校院所建立校地合作，推动科技成果落地转化。建立“科技部门+属地+服务机构”的“1+1+N”网格化服务机制，为企业提供全过程全要素服务。与国家技术转移东部中心、南京市浦口区等建立长期战略合作关系，开展“安徽双创汇”“长三角高校行”“创新创业大赛”等品牌活动。建立“企业出题点题、政府牵线搭桥、高校院所参与”产学研合作体系，今年赴上海、合肥、南京等地开展成果对接系列活动20余场次，累计协助企业开展产学研合作12项，率先建立“南谯-浦口科创飞地”并出台《飞地入驻管理办法》。
企业唱主角，发挥主体作用谋发展。鼓励企业主动利用长三角发达地区资源优势，建立“研发飞地”，工大开元、超越环保、华瑞微等15家高新技术企业在南京、上海等地设立“研发飞地”。目前，全区共建省级以上研发平台28个，累计招引人才40余人，获批市级以上项目20个，作为第一完成人的4项科技成果获省科学技术奖，争取上级项目资金1840万元。超越环保与中科大合作的“废旧磷酸铁锂电池全元素综合利用技术与示范”项目获批全市首个省“揭榜挂帅”项目；久盈与南工大的“高盐废水浓度浓缩膜蒸馏技术研发”合作项目，在长三角挑战赛中获得第一名；越好电子在绍兴设立研发中心，主导开发公司多项设备产品，并在滁州转化3项。
人才挑大梁，转化科研成果促转型。精准匹配半导体、新能源、新材料等主导产业企业需求，采取以才引才、项目引才、产业引才等方式，广泛招揽高层次人才。建立上海工程技术大学等4个长三角“招才引智”工作站，累计引进主导产业人才217人。吸引高层次人才团队创新创业，累计获批省级高层次人才团队4个、市级高层次人才团队7个，工大开元、众望已兑现省级业绩奖励。聚焦科技创新引领产业创新，企业引进并认定省“科技副总”8名，总数位列全市第2，帮助企业申请专利22项，其中发明专利13项。华瑞微刘海波成功入选科技部WR领军人才，众望科希盟李建友入围科技部创新创业领军人才答辩。
今后，南谯区将进一步推进平台、人才等跨要素协同创新，建设高能级研发平台，支持长三角高校院所和龙头企业共建产业创新研究院、重点实验室、高水平新型研发机构；推动人才协同创新，柔性化引进高层次人才，鼓励知名专家、高科技人才围绕产业需求开展科研攻关，带动产业发展。推进政府、企业和高校院所跨领域协同创新，强化企业主体地位，鼓励企业建设创新研发平台，加强产学研深度融合，推进科研资源共享；大力推进科技招商，赋能产业创新集群融合发展；推进长三角科技创新和产业创新跨区域协同发展，吸引集聚一批科技含量高、附加值高、成长快的科技企业落户南谯；打造更优创新生态，加大对科技成果转化的支持力度。
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